Convenção Coletiva de Trabalho 2020/2021 – Reajuste dos Salários

Os ajustes na Convenção Coletiva de Trabalho 2020/2021 abrangem as categorias Empregados de Edifícios Residenciais, Comerciais, Mistos, Condomínios e Similares, e vale para diversos municípios do Rio de Janeiro.

A vigência dos atuais ajustes foram estabelecidas para o período de 01 de abril de 2020 a 31 de março de 2021.

O reajuste salarial foi o percentual de 3,30% sobre o salário de abril de 2019, para uma jornada de trabalho semanal legal e escala unificada de 12×36. Veja abaixo os pisos salariais fixados, da cláusula terceira:

1 – Porteiro, Zelador e Vigia: R$ 1.447,75;

2 – Servente, Faxineiro e demais empregados da categoria: R$ 1.264,75;

3 – Guardião de Piscina: R$ 1.415,47;

4 – Funcionários do Setor Administrativo dos Condomínios, Shoppings e Apart-hotéis: R$ 1.437,77.

As divergências salariais da aplicação atual poderão ser pagas em três parcelas mensais sucessivas, a primeira deverá ter sido realizada em outubro de 2020.

Para jornadas menores que 40 horas semanais, o piso salarial será na proporção das horas trabalhadas.

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